驾桥梁，建平台，助就业｜广西校友会积极参与西政2022年全球校友工作会

“校友助就业，一起向未来”

2022年5月20日，由西南政法大学主办、国内合作办公室、学生处承办的“校友助就业，一起向未来”西南政法大学2022年全球校友工作会成功召开。会议由西南政法大学党委副书记吴钰鸿主持，采取线上线下的方式，全球各地校友会及校友参会。

会议上，西南政法大学党委副书记、校长付子堂、西南政法大学党委常委、副校长刘革分别对学校今年就业工作开展的现状和校友助力母校就业工作的各种举措详细进行了介绍，主持人吴钰鸿还宣读了《关于聘请413名西南政法大学校友担任“西政英才推荐大使”的决定》，随后各优秀校友会代表对助推毕业生就业进行了经验交流和建言献策，最后由西南政法大学党委书记樊伟进行总结发言。

本次会议聚焦西南政法大学毕业生的人才培养与就业衔接的问题，深入解析了疫情后的就业情势，交流了各地校友会助推就业的有效措施，呼吁全球各地校友会为毕业生就业提供就业支持与人才培养衔接指导，助推母校就业工作最后的百日冲刺。本次会议充分彰显了西政全球校友的强大凝聚力，正如樊伟书记所言：“母校爱你们，是因为紧要的关头你们挺得出来，校友始终与母校在发展上同频共振。”

西南政法大学广西校友会积极参与此次工作会，共设南宁、北海两个分会场。其中南宁分会场设于南宁市青湖中心“校友之家”，广西校友会会长甘剑平、副会长袁公章、副会长覃勇、副秘书长郭艳民等校友会工作人员以及广西律师协会副会长黄财基等热心校友现场参会。

北海分会场由北海校友会副会长杨锐、谢宗宝等现场连线参会。

会议上，甘剑平会长作为优秀校友会的代表汇报了广西校友会助推学校就业工作的情况，交流了广西校友会对推进2022届毕业生就业工作采取的系列针对性措施，主要包括：

1 及时成立就业工作组

在收到母校光荣和艰巨的任务后，西政广西校友会当天即成立就业推动工作组，由西政广西校友会工作人员牵头和召集了部分有能力解决就业的校友和部分有就业信息来源的热心校友组成工作组，开会讨论2022届西政广西毕业生就业推进工作的具体方案和实施路径。

2 精准分析就业需求

通过对母校披露及校友会工作人员的调查、分析，2022届西政广西毕业生的专业主要为法律、金融、行政管理三大类，就业困难主要是行政管理专业，将主要针对此专业的毕业生解决就业问题，另外按毕业生就业方向需求从高到低分别为：国企法务、公务员考编、金融机构岗、律所律师助理岗、民企行政管理岗等几大主要岗位，全力摸排和争取更多的岗位。

3 到访需求岗位单位

广西校友会工作人员通过现场拜访和线上联络等方式联系、对接多家国企和优质民企，让更多的用人单位了解母校及毕业生的优势，为2022届毕业生争取到了30个的面试机会并以母校的声誉及校友会会长的名义担保获得了至少6个企业法务岗和2个行政管理岗位的直接录用名额。

4 搭建多渠道校友和毕业生的资源和分享桥梁

明确毕业生需求后，就业工作组有针对性地将对上述岗位有需求的校友单位、资源丰富的校友、有指导就业经验的校友和待就业毕业生一起建立专门的微信交流群，校友和毕业生通过此群点对点直接招聘，为毕业生提供大量针对性的岗位需求信息及及时的就业咨询。经过一段时间的沟通交流，截至2022年5月13日，有18家校友企业或校友任主要负责人的企业提供了近30个直接录用的名额。截止会议前，今年的毕业生中已有70%是通过校友直接招聘或者经校友推荐成功进入面试、入职阶段，超过30%的毕业生已成功入职校友单位或已通过面试得到了offer。相信，只要毕业生可以更新工作观念、尝试更多的工作体验，是完全可以先行就业的。

5 接受母校就业老师的指导和监督

我们邀请母校就业办老师加入了2022届西政广西毕业生求职群，不仅为西政广西校友会的就业推动工作进行指导、监督，同时为各毕业生适时提供咨询。

面临2022届毕业生紧迫就业需求的严峻形势，广西校友会充分发挥母校与校友之间的沟通桥梁、校友与校友之间的资源平台作用，组织各广西校友群策群力，凝聚“校友力”，短时间内全面整合资源，充分发挥“服务校友、回馈母校”的精神宗旨，为助推母校毕业生就业工作奉献出广西的贴心计划、彰显了广西的高效和热情。

西政广西校友会将一直为师弟师妹们照亮前路、打通就业屏障，每一名广西毕业生在回家就业的路上不孤单。我们始终相信，在母校的前瞻性指导下、在各地校友的热心响应下，毕业生就业难题不再为惧。

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